SEKOLAH CODING & AI BUSINESS
SEKOLAH CODING & AI BUSINESS
Tingkatkan Efisiensi Rekrutmen & Kinerja SDM dengan Sistem Berbasis AI.
Bangun Sistem HR yang Cepat, Objektif & Berbasis Data.
Program ini membantu divisi HR menggunakan tools AI untuk meningkatkan efisiensi rekrutmen, evaluasi kinerja, dan pengelolaan SDM secara terstandar.
β Screening kandidat lebih cepat
β Evaluasi karyawan lebih objektif
β Dashboard HR lebih terukur
Apakah ini terjadi di perusahaan Anda?
β Screening CV memakan waktu berhari-hari
β Penilaian kandidat masih subjektif
β Evaluasi KPI tidak konsisten antar divisi
β Job Description sering tidak update
β HR sulit menyajikan data strategis ke manajemen
Di era digital, HR harus menjadi strategic partner, bukan hanya administrasi.
Program ini dirancang untuk membangun:
β
Sistem screening rekrutmen berbasis AI
β
Framework evaluasi kinerja terstandar
β
Otomatisasi dokumen HR
β
Dashboard SDM berbasis insight
HR menjadi lebih cepat, objektif, dan berbasis data.
Menyusun prompt AI untuk:
Analisa CV otomatis
Scoring kandidat
Ranking sesuai kebutuhan posisi
Framework menilai performa karyawan secara konsisten & objektif.
Menyusun review kinerja berbasis data, bukan asumsi.
Membuat JD yang:
Terstruktur
Kompetensi-based
Selaras dengan target perusahaan
Membangun dashboard untuk memonitor:
Rekrutmen
Turnover
Performance
Produktivitas
Peserta akan membangun:
β
Sistem Screening Rekrutmen Berbasis AI
β Otomatis, cepat, dan objektif
β
Template Evaluasi Kinerja Otomatis
β Standar performance review yang siap digunakan perusahaan
Semua output langsung dapat diterapkan di perusahaan.
Setelah mengikuti program ini, Anda akan:
β Memiliki standar proses HR berbasis AI
β Menghemat waktu seleksi kandidat secara signifikan
β Meningkatkan kualitas keputusan SDM
β Menjadikan HR lebih strategis & berbasis data
β Fokus pada implementasi nyata, bukan sekadar teori AI
β Disesuaikan dengan kebutuhan HR modern
β Berbasis sistem & workflow
β Cocok untuk perusahaan skala UMKM hingga korporasi
π©βπΌ HR Manager
π¨βπΌ HR Officer & Recruiter
π HR Business Partner
π’ Divisi People & Culture
π Founder yang ingin menertibkan sistem HR
βββββ
βProses screening kami jauh lebih cepat dan hasilnya lebih objektif. HR jadi lebih fokus ke strategi.β
β Template Prompt HR Professional
β Format Evaluasi KPI Otomatis
β Framework HR Dashboard
β Panduan Implementasi 90 Hari
Untuk menjaga kualitas diskusi & implementasi, jumlah peserta setiap batch dibatasi.
π Ubah HR dari administratif menjadi strategis dengan sistem berbasis AI.