Berdasarkan riset kecerdasan emosional dari Daniel Goleman.

🎯 Kepemimpinan Dimulai dari Penguasaan Diri

Dalam dunia profesional, IQ membawa Anda sampai titik tertentu.
Namun EQ (Emotional Intelligence) menentukan sejauh mana Anda bisa memimpin, mempengaruhi, dan membangun hubungan jangka panjang.

Banyak profesional gagal naik level bukan karena kurang skill, tetapi karena:

✔ Mudah terpancing emosi
✔ Sulit menerima feedback
✔ Kurang empati dalam komunikasi
✔ Tidak mampu mengelola konflik
✔ Lemah dalam membangun relasi strategis

Program Self-Awareness & Emotional Intelligence Training dirancang untuk membentuk pemimpin yang matang, stabil, dan berpengaruh.

⚠️ Mengapa Emotional Intelligence Sangat Penting?

Pemimpin hebat bukan yang paling keras.
Bukan juga yang paling pintar.

Pemimpin hebat adalah yang:

✅ Mengenal dirinya sendiri
✅ Mampu mengelola emosinya
✅ Peka terhadap orang lain
✅ Mampu membangun hubungan produktif

Dan semua itu bisa dilatih.

💎 Transformasi yang Akan Anda Rasakan

Training ini membantu Anda beralih dari reaktif menjadi reflektif.
Dari emosional menjadi strategis.
Dari sekadar pekerja menjadi calon pemimpin.

📚 Materi Inti Pelatihan

🔹 Self-Awareness Mapping

Mengenali pola emosi, kekuatan, dan blind spot pribadi.

🔹 Emotional Regulation Techniques

Teknik praktis mengelola emosi saat tekanan & konflik.

🔹 Empathy & Social Awareness

Membangun sensitivitas sosial dan kemampuan membaca dinamika tim.

🔹 Relationship Management

Strategi membangun komunikasi sehat & kolaborasi efektif.

🔹 Leadership Emotional Competency

Fondasi kompetensi emosional untuk kepemimpinan profesional.

🏆 Kompetensi yang Akan Anda Miliki

Setelah mengikuti program ini, Anda akan:

✔ Lebih stabil secara emosional
✔ Tidak mudah reaktif dalam tekanan
✔ Komunikasi lebih empatik & efektif
✔ Mampu membangun hubungan profesional yang sehat
✔ Siap menjadi leader yang matang & berpengaruh

🎯 Siapa yang Cocok Mengikuti Training Ini?

👩‍💼 Supervisor & Manager
🚀 Calon Leader & Talenta Muda
🎓 Mahasiswa tingkat akhir
🏢 Tim perusahaan yang ingin meningkatkan budaya kerja

🔄 Metode Pembelajaran

1️⃣ Emotional Intelligence Assessment
2️⃣ Refleksi & Self-Awareness Mapping
3️⃣ Simulasi situasi konflik & tekanan
4️⃣ Latihan komunikasi empatik
5️⃣ Personal Leadership Action Plan

Fokus pada perubahan perilaku nyata & peningkatan kualitas relasi.

⭐ Kenapa Program Ini Berbeda?

✔ Berbasis riset ilmiah & praktik nyata
✔ Interaktif & aplikatif
✔ Relevan untuk kepemimpinan modern
✔ Tidak sekadar teori psikologi

🎁 Bonus Peserta

✔ EI Self-Assessment Toolkit
✔ Emotional Trigger Journal
✔ Leadership Reflection Workbook
✔ Personal Growth Plan Template

❓ FAQ

Apakah ini cocok untuk non-leader?
Ya. Emotional Intelligence adalah fondasi sebelum menjadi leader.

Apakah berbasis teori saja?
Tidak. Peserta langsung praktik & refleksi.

Apakah cocok untuk perusahaan?
Sangat cocok untuk membangun budaya kerja kolaboratif & sehat.

🚀 Kepemimpinan Hebat Dimulai dari Dalam Diri

Orang bisa mengikuti jabatan.
Namun hanya sedikit yang bisa mengikuti karakter.